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因员工失误但未给公司带来经济损失和重大损失，现公司扣全额绩效。如果扣绩效，公司不可全额扣完，通常按绩效工资的多少比例扣取这个绩效。

合同纠纷

2022-12-29 07:26:55

他是给你扣除多少绩效呢
绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的，但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时，单位需要向其发放绩效工资；没按规定完成的，可以合理地扣除部分绩效工资。
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