残疾人专职委员在公益性岗位十年后，会不会解除劳动关系
合同纠纷
2022-12-29 08:06:11
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企业可以与残疾职工解除劳动合同，但一般需要采取协商一致或者过错性辞退的方式。如果职工还在医疗期或者被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，单位不能裁员，或者以无过错性辞退的方式来与职工解约。
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