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你好，公司没签合同工作一个月以上一年以下，如果申请劳动仲裁

其它综合

2021-03-16 10:10:55

你好，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
你好，超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
你有其他证明劳动关系的证据吗
您好，请问你们上班打卡吗？
您好，请问有买社会保险吗
可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
你好，可以带着你的材料去劳动局申请劳动仲裁，如果怕麻烦可以委托律师
可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好这个的话是可以向劳动监察大队去申请劳动仲裁的
你好可以协商也可以仲裁
你好是可以委托律师申请劳动仲裁的
你好，可以申请劳动仲裁的
劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
申请劳动仲裁前先收集能证明劳动关系存在的证据。
具体问题建议您来详谈
确定没有签订劳动合同，可以主张双倍差额的赔偿。
你好，需要准备申请书等材料到法院立案的
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申请劳动仲裁要钱吗？

公司工作一年多，没有签订合同，现在辞职了可以申请劳动仲裁吗？

申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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半年，没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗

可以进行投诉和申请仲裁。

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可以到当地劳动局提起劳动仲裁。

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我想请问律师，超过一年可以申请劳动仲裁吗

可以，直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。

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