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教师周六加班突发脑出血昏迷不醒?不是工伤?应该找谁?
劳动纠纷
2021-03-14 16:15:09
共有2位律师解答
如果是上班时间突发疾病48小时内死亡属于工伤,责任由单位承担。如果没有死亡,自身疾病导致不构成工伤。
如果是学校要求加班,则为在工作时间内,因公受伤,是工伤
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