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我想咨询一下律师劳动合同的条款问题

劳动纠纷

2022-12-29 10:28:06

在签订劳动合同时，需要注意以下问题，需要自用工之日起一个月内及时订立书面的劳动合同；需要遵循合法、公平、平等自愿等原则；用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；需要及时建立职工名册备查。
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劳动合同的内容

合同纠纷 510

劳动合同事项的法规问题及个人申请解除劳动合同问题

公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 相关法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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治安案件可拘留多久

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公司法规定董事会表决权的方法

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你好我想咨询一下劳动合同方面的问题可以吗

劳动合同的类型有哪些？<p><p>劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动合同补偿金标准怎么规定的

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合同的基本条款是什么

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我想要咨询一下关于劳动合同的问题

只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况

关于劳动合同方面的问题

根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动

劳动合同问题

你好： 1、公司不能随便开除员工； 2、你可以主张违法解雇经济赔偿金； 3、你可以主张加班费的

关于劳动合同的问题

提前一个月申请

关于劳动合同的问题

去原单位在网上解除

劳动合同问题

劳动合同自然续到三期结束为止，除非员工同意解除。

如何补偿60岁解除劳动合同？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

退休人员的劳动合同即将到期，不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

我现在工厂工作两个月了，我想辞职，他们不同意，要求我得一个月

可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日提交书面辞职报告，保留好报告副本和提交证据，30日后

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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