法律咨询

没有正式签订劳动合同，微信的聊天记录双方明确说明了工资

劳动纠纷

2021-03-13 21:57:37

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

微信聊天记录可以作为离婚证据吗

只有微信聊天记录，没有合同

你好，这个需要实名认证加其他证据处理的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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身份证快过期提前多久办理

居民身份证过期

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诉中财产保全费用能退吗

财产保全费用

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用人单位未签劳动合同。不给工资我有微信聊天记录我该怎么办

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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购置税去什么地方交

购置税缴纳

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没有签劳动合同，没有社保，只有微信聊天记录和一段要工资的录音

劳动监察大队举报解决........

没有签劳动合同，现在老板不给工资，但是微信聊天工资拖欠什么的

对于单位拖欠工资有关法律规定　　 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣

您好如果当时没有签订劳动合同?只有微信聊天记录可以吗

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过

公司不给我发工资，而且我没有签劳动合同，也没有能证明雇佣关系

没签合同造成的土地权属争议，当事人申请调查处理土地权属争议，应当提交书面申请书和有关证据材料，并按照

老板拖欠工资当时没有签劳动合同微信聊天记录为证

这个证据需要综合分析，建议再做了录音类的证据，另外建议面询处理。以便律师给出更完善的意见。

老板不给工资当时没有签劳动合同怎么办有工资的转账记录不

你好，建议申请劳动仲裁。

希望辞职但公司总是拖延时间怎么办？

可以申请劳动仲裁，或者劳动监察

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

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