大集体长期放假，应该给生活费吗？
合同纠纷
2022-12-29 12:27:26
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律师解答共有2条
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劳动者非本人原因放假期间应该发放生活费。
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对全体职工（普惠制）集中休假性质的旅游、疗养支出，可以计入职工福利费。娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出，企业不得承担。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
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