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劳动
合同
过期三个月后续签要求公司补偿需要提供什么
证据
材料
劳动纠纷
2021-03-11 00:45:14
共有1位律师解答
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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