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我的员工，在工地午休时发生脑益血，没签劳动合同，算工伤吗

劳动纠纷

2021-03-11 09:45:45

没签合同与工伤认定没有关系，建议到劳动局做工伤认定
你好，工伤认定不是必须要劳动合同的，建议先去做工伤认定，一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
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