我于3月7日离职，当月保险公司已经交完，但是由于出勤天数不够，需要我自己承担保险。公司以我3月份出勤天数合算工资不够抵扣保险金额为由告知要缓发我二月份的工资，然后在四月份合算完三月份的工资后再发放二月份工资。这算是合法的吗

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