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2020年8月份入职，到现在2021年3月份还没有给我签合同，是一家小型的连锁面包店。我想咨询一下，1.20年春节过年正常应该放8天假期，公司规定超过8天假期不给予带薪休假，合理吗？2.本月工资条告知上个月的社保由自己全额支付，理由是请假期间公司交的部分要自己自费承担，合理吗？3.到现在没有给我签劳动合同，我想劳动仲裁维护自己的权益，需要哪些证据，成功率高吗？

其它综合

2022-12-29 17:22:31

公司不给员工安排带薪休假，经职工本人同意可以不安排，但应当按未休假天数支付不低于日工资收入的300%的年休假工资报酬；职工本人未同意的，可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法维权。
可指导诉讼（包括代写诉状，梳理证据，出具法律意见等）
你可以去申请劳动仲裁
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