没签劳动合同，离职时要求签离职协议，协议上有一段话是“后续如有需要配合仍配合公司将经手未完结或有纠纷项目进行交接清算，我只是做了这个项目上的平面设计，具体的这个项目合同没有经过我手，我也不清楚后面这个项目会出现的问题，我是乙方员工，这样我需要承担责任吗
合同纠纷
2022-12-29 17:23:25
共有2位律师解答
-
公司不签劳动合同可以随时离职，但造成公司损失的，仍然需要承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
-
没有签合同，可以随时离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
