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我上班的地方
合同
上签的上班时间是9点到18点,但是每天早上都要求提前 10分钟到开会,不到还扣工资,晚上也要求晚走15分钟,还经常开会,不算加班时间,这合理吗
合同纠纷
2021-03-09 15:44:29
共有1位律师解答
用人单位不能强迫劳动者加班,免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资,与原单位协商不成的,可向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
。
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