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春节上班期间，没有3倍工资，怎么解决

合同纠纷

2021-03-10 12:57:22

您好，申请劳动仲裁，裁决单位支付工资
讨薪有以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
1、可以到劳动监察大队举报。2、可以到劳动仲裁机构申请仲裁。3、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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春节放假期间加班工资怎么算

劳动合同纠纷 9666

春节期间加班工资怎么算的，谢谢！

《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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元旦放假3天上班几倍工资吗

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春节期间加班，不给3倍工资怎么算

劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是: (一)因确认

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春节也在上班，怎么要求3倍工资

可以申请劳动仲裁，在律师帮助下进行

请问春节期间加班工资怎么算？我们是在商场上班，如果公司不同意

根据有关法律规定《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

放假在一个工厂上班，过年期间在工厂加班，说没有3倍工资。请问

1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期

今年春节期间公司说给三倍加班费，却给2倍工资，找谁解决！

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我们在工厂工作，本来国庆上班了，是3倍工资，现在只给我们2倍

可申请劳动仲裁维权。

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2号就上班了，而且没3倍工资。，怎么解决

协商不成，可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资。

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可以重新考虑，但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认，或重新签订合同；解除合同需明确解除条件，处

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就是我签了一个主播合同签了但是我说我要过几天才去但是又后悔了

可协商或依法解除。协商解除需双方同意，签订解除协议；依法解除需证明合同存在瑕疵，如欺诈、胁迫等，向法

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请问履行合同的方式都有哪些

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