您好，我2019年12月份在一家外包保安公司上班，到2021年这家公司撤走了，我就跟了另外一个公司继续在这里上班，但是之前这家公司一年多没有给我缴纳社保也没有签订合同，现在能否提出赔偿我双倍工资呢？
合同纠纷
2022-12-29 17:38:09
共有3位律师解答
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你好，可以向当地的劳动监管部分反映 。
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您好，可以主张相应的赔偿的。
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双倍工资赔偿有两种：用人单位没有与员工签订劳动合同，劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿；用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济补偿金的双倍支付赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
