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你好 刚上班10天左右被辞退,有什么补偿吗

合同纠纷
2021-03-09 18:20:20
共有5位律师解答
  • 尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
  • 可以要求公司支付劳动报酬
    追问:不可以索要其他补偿吗
  • 主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
  • 依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
  • 你好,是什么情况呢?有无相关上班的记录?打卡记录等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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