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怀孕了,医生让卧床休息,工资该怎么算
民事相关
2022-12-29 19:15:14
共有2位律师解答
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
孕期工资的计算方法:如果女职工未参加生育保险的,则按照其孕期前的工资标准来计算,由用人单位按月向其支付孕期工资;如果女职工参与了生育保险的,则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来计算,该费用由生育保险基金支付。
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