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津师你好，我在工作当中右手被机器压伤，骨头没事，右侧后骨间神经损伤，休息四十天左右了，单位通知上班，手现在遇冷空气还会麻的，如果不去上班会算旷工吗？

合同纠纷

2022-12-29 19:27:12

你好，你申请工伤没有？方便的时候到律师所面谈。
你好，如果是工作原因导致的受伤，属于工伤，建议先申报工伤事故认定。
工伤鉴定完成后，如果职工没有请假，也不在停工留薪期内的，不回公司上班属于旷工。对于旷工严重的职工，如果属于严重违纪的，公司可以依法与其解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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