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律师你好,我是昆明一家公司的员工,公司不签合同是不是违法?

合同纠纷
2021-03-08 12:00:41
共有6位律师解答
  • 是的,可以要求双倍工资和经济补偿金,具体可电联我咨询。
  • 公司不签合同违法。员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以,公司未和员工订立书面劳动合同的,是违法行为,应当承担相应的法律责任。如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动合同的,从员工入职满一个月起支付双倍工资。
  • 你好!入职超过一个月未签订劳动合同,可以要求公司支付两倍工资。
  • 是违法的,可以要求签订书面的劳动合同。
    追问:那请问如果我还想在这里上班要怎么维权呢?
    解答:你可以和公司谈告知他们不签订合同是违法的,你想签订正式的劳动合同。谈不拢你可以告诉他们你会选择到劳动局协商处理。
  • 是的,你可以要求双倍工资赔偿
  • 不签劳动合同是违法行为
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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