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一私企刚口头传达了休班制度，每月休六天，只能休周六，星期天，周一到周五休班扣工资，而且不能调休，换休。这样的休班制度合法吗？谢谢老师回答

合同纠纷

2021-03-07 01:18:18

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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