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我公司想辞退一名平时工作表现很差的员工,在此之前,没有与这名员工签定过正式的劳动合同,但是买了相关的社会保险.现在这名员工讲出条件:补发半年的工资(合计约7000元),报销前段时间因私事所发生的交通事故医疗费用(约5000元)注:该员工早已康复.

合同纠纷

2005-04-26 16:47:22

如果是公司欠对方的工资，当然应该补发．因私造成的交通事故，公司不应该承担医疗费用．
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蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

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