工人在下班后，宿舍内突发脑溢血怎么办？用人单位需要如何处理，是否能申请其他援助，备注：工人没有买社保，医保。
劳动纠纷
2022-12-29 22:27:51
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律师解答共有3条
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如果没有缴纳社保发生了工伤,由用人单位承担全部赔偿责任。
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工人在宿舍突发脑溢血的，一般不能认定为工伤，因为不是在工作岗位上，一般也不处在工作时间内。如果有侵权责任人的，则工人的家属可以要求其依法赔偿医疗费、康复费、丧葬费等费用。
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你好，请问你是哪一方呢？追问：我是用人单位的管理方，工人是我们的劳务公司的人员
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工人在下班后，宿舍内突发脑溢血怎么办？用人单位需要如何处理，是否能申请其他援助，工人没有买社保，医保
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