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在工作时间突发疾病抢救48小时死亡公司有责任吗?
劳动纠纷
2021-03-10 16:55:37
共有13位律师解答
你好,先申请工亡认定,再按工亡赔偿标准要求公司支付赔偿金。
你好,48小时内死亡可以申请工伤认定
可以算工伤处理,现在案件处理得怎样了
在48小时内死亡,可以申报工伤。
可以申请工伤认定并要求赔偿
如果是上班时间突发疾病48小时内死亡属于工伤,责任由单位承担。如果没有死亡,自身疾病导致不构成工伤。
这种情况视同因工死亡。
如果48小时之内死亡的,可以视为工伤,获得相关的工伤赔付。
需要委托律师吗?可以帮你解决
按照工伤流程,申请认定工伤和赔偿事宜
这个疾病是本身就有,还是
你好 ,公司要承担工亡责任
有可能认定工伤的,那样可以要求工伤赔偿。
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