法律咨询

我是应届毕业生，已经签订了三方协议，但是没在签订协议的公司上班，而是去了另外一家公司，并且签了劳动合同。但是我是通过专升本升的全日制本科，与另一家公司签订的劳动合同也是用我专科毕业生身份签订的，并且准备两个月后去签订三方协议的公司上班，这样属于违法吗

劳动纠纷

2021-03-06 15:06:34

您好，请问你们的三方协议有约定说在未入职期间不可以到其他单位工作嘛？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

毕业生三方协议可以不签吗？

劳动合同纠纷 14225

你好，如果你和一家公司签订了双方的协议，没有签订三方的协议，

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

劳动合同变更三方协议范文

劳动合同变更三方协议范文

林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

房屋买卖一定要签订书面协议吗

房屋买卖一定要签订书面协议吗

01:30

不签就业协议能毕业吗

不签就业协议能毕业吗

劳务合同可以签订违约金吗

劳务合同可以签订违约金吗

我在大学期间与一家公司签订了三方协议，大学毕业后我去了这家公

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

劳动合同变更三方协议文本

劳动合同变更三方协议文本

北京市一格律师事务所

三方协议一定要签吗

三方协议一定要签吗

01:18

起诉借条的程序

起诉借条的程序

签订三方协议，毕业时签订了三方协议，到公司后和公司还没有签订

如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何

外包员工劳动合同变更三方协议

外包员工劳动合同变更三方协议

签订三方协议，应届毕业生签订了三方协议，到单位报道，因为没有

和企业签订了实习协议，实习期未满可以离职，并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规

已与总公司签订三方协议的应届毕业生，是否违法

您好，协商不成可拒绝变更

应届毕业生签订三方协议

主要约定工作、工资待遇问题

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

劳动局的电话号码是多少，向哪里投诉

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

学校安排大学生实习，不包吃不包

向教育主管部门投诉处理

如需更改公司名称，是否会侵犯员工的权益

你好，仅仅是公司名称变更吗？还是整个公司主体都有变动

请问孕期开除员工怎么赔偿

孕期被开除，可依法维权。要求公司支付双倍经济补偿，标准按工作年限计算；或要求恢复劳动关系，继续原职位

公司扣把五月份工扣两次社保合法吗？

公司扣两次社保不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求纠正并退还多扣部分；2. 向劳动监察部门投诉，

自己手写的辞职信具有法律合法效果吗？

手写辞职信法律上有效，常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定

离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作

可能被视为不合理的限制。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师南京劳动纠纷律师南京劳动合同纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师