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请问一下，如果因为外包的项目组公司因为资金问题解散了。然后安排外包的公司不愿意赔偿，说下周一来这边打卡，但是工资按照合同上签的最低工资2200来算，请问这样应该怎么获得赔偿

合同纠纷

2022-12-29 22:53:21

单位违法解除合同可以劳动仲裁
用人单位违反最低工资规定的，要将不足的部分补发给劳动者；如果是劳动行政部门责令用人单位支付的，用人单位仍拒不支付的，则需要按照补发的数额的百分之五十到一百的标准进行赔偿。
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