没有签订劳动合同但是签订了劳务合同。辞职的话需不需要提前书面通知。辞职之后公司扣除我70％工资合理吗
劳动纠纷
2021-03-06 13:00:17
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉。
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公司应当自用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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