在当前岗位工作了五年，由于业务变动，集团更换了目前的业务总经理，新任总经理想更新团队成员，想以不能胜任目前工作为由把我调离目前的岗位，想咨询下，如果不同意调岗，然后辞退，是否可申请赔偿，谢谢！
合同纠纷
2021-03-11 14:36:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有13条
-
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
-
您好，如果公司把您辞退，是需要支付经济赔偿金的。
-
你好，又签订劳动合同吗，月薪多少呢
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在当前岗位工作了五年，集团更换了目前的业务总经理，如果不同意调岗，然后辞退，是否可申请赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司解聘管理岗位，公司裁员需要调岗，给我调到我不能干的岗位，但原岗位还在像这种情况我能得到赔偿吗？
刘剑锋律师已解答获取解答 >
-
公司撤销岗位，叫原岗位人员转岗做业务，不愿意转岗可以要求公司赔偿吗？
代碧成律师已解答获取解答 >
-
公司给我调岗，我去新岗位工作1天半后明确表示不同意调岗，并不是回原岗位，想问下该怎么办？
章敏律师已解答获取解答 >
在当前岗位工作了五年，集团更换了目前的业务总经理，如果不同意调岗，然后辞退，是否可申请赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业岗位撤销辞退员工怎么补偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在当前岗位工作了五年，集团更换了目前的业务总经理，如果不同意调岗，然后辞退，是否可申请赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工不服从调岗公司可以辞退吗
劳动纠纷
试用期内公司以不适合岗位要求辞退，劳动者可以要求什么赔偿？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司以不服从岗位调动为由将员工辞退合法吗？
辞退员工补偿
企业可以单方面调动员工的岗位吗？
裁员案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
解雇裁员知识
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我