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合同
已经到期两个月左右了,没有再续签合同,这种情况离职的话怎么离职呢?可以立马走人就行,还是要提前30天提交离职申请?
合同纠纷
2021-03-05 12:29:54
共有1位律师解答
提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍等。
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