请问实习前三个月每一个月扣除工资的20%合理吗。
合同纠纷
2022-12-30 00:48:30
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律师解答共有2条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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如果用人单位与实习生约定了实习期的报酬和支付方式的，则实习期旷工会扣工资。具体的扣除办法则依照单位的规章制度和双方的约定来执行。如果双方未约定实习期的报酬的，则没有工资，也就不会扣工资。
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