法律咨询
入职3个月未交社保犯法了吗
劳动纠纷
2021-03-04 16:29:46
共有8位律师解答
您好!可以要求对方补缴社保!可以先与对方协商!协商未果可以向劳动局提请仲裁或者起诉!您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,我可以帮助分析一下情况。请放心,咨询是不收费的!联系方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
您好,根据相关法律规定,入职当月即应该交纳社保
你好,未交社保是违法的,可向人社局投诉。
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向
劳动监察
大队进行投诉。
入职未交社保属于违法行为,可请求公司承担相应责任
可以投诉至社保中心要求公司补交
您好,是违法的,您可以要求单位补缴,或者您可以去当地的劳动监察部门申诉、控告;或者您还可以去劳动仲裁起诉。
您好,违法!员工入职后就应该按照工资基数足额缴纳社保,入职三个月还没交一定是违法的。可以向社保部门投诉!您公司是否与您签订了劳动合同呢?如果您还有其他法律问题,可以来电联系我!
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