因为未按实际工资缴纳社保,离职的时候可以申请补助嘛?
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社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定,因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。
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您好,请问这边有相关的正码嘛
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针对您的问题稍后详细沟通
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你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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用人单位无故不缴纳社会保险费,员工可以到当地的劳动行政部门举报,由当地的劳动行政部门责令其限期缴纳。
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您好,可以向劳动局举报处理
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您好,建议询问社保中心。
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如果以此为由辞职,可以要求经济补偿金。同时,可以要求进行补交。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。