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因为未按实际工资缴纳社保，离职的时候可以申请补助嘛？

合同纠纷

2021-03-04 11:57:24

社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。
您好，请问这边有相关的正码嘛
针对您的问题稍后详细沟通
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
用人单位无故不缴纳社会保险费，员工可以到当地的劳动行政部门举报，由当地的劳动行政部门责令其限期缴纳。
您好，可以向劳动局举报处理
您好，建议询问社保中心。
如果以此为由辞职，可以要求经济补偿金。同时，可以要求进行补交。
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