法律咨询

你好，2月份我上了17天班。休息11天。底薪3500，工资应该发多少钱

合同纠纷

2021-03-03 13:34:04

工伤期间工资的计算方法是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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