我在公司工作了5年,近期发生有慢性疾病,能要求公司解雇我吗?有赔偿吗?
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中华人民共和国劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好,非法解雇需要进行赔偿.若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
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你好,可以指导你辞职拿到经济补偿
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您好,请问有签劳动合同嘛
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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医疗期内不能解除,如果是你自己要解除,就没有赔偿
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你好,你工作的地方是在哪里
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你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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公司解雇你,可以获取双倍金济补偿金
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尊敬的咨询者,您好!公司解雇你才有补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。