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就是我在的公司给的我的假期 后来发工资的时候不认按照旷工扣掉了我的工资 并且拖欠了一个月 我并未领取 还未签订劳务
合同
我现在离职的话影响
仲裁
么
其它综合
2022-12-30 07:47:00
共有2位律师解答
在申请
劳动仲裁
的期间,如果劳动者正常提供劳动的,工资应当照常发放;如果请假的,则按劳动合同的约定来算。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,以处于劳动仲裁期间为由用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
不影响仲裁,可以走劳动仲裁进行索要
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