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孕妇一定不会被辞退吗?是不是孕妇在工作期间就一定不能辞退

其它综合
2021-03-07 22:22:34
共有8位律师解答
  • 不可以辞退的,除非对方存在重大违法或违纪行为。
  • 你好,是可以辞退的,但是你要给他赔偿。
  • 不是,用人单位不能以员工已经怀孕为由辞退员工,但如果员工有下列情形之一的,用人单位还是可以辞退的,但要有证据证明:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 具体什么情况呢,辞退员工是违法的!
  • 出现严重违反公司制度的,是可以解除的
  • 你好,三期员工一般情况下不会被辞退
  • 不是的,严重违纪一样可以辞退
  • 你好不是这样的。孕妇严重违纪也可以解除
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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