在一家公司签定了四年的合同，在合同履行的第三年里因怀孕被公司辞退，但不给解除劳动合同证明
民事相关
2010-09-19 20:05:02
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同，公司在职工怀孕期间作出辞退的决定，明显违法法律。建议委托律师协助维权，如满意，请采纳。
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公司行为违法，怀孕期间，单位不得解除劳动合同。
可到用人单位注册地劳动局监察部门投诉。 -
违法，如需详询请电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
