下午好，咨询个问题。劳动者与用人单位签订一年的劳动合同，于20年10月合同期满，用人单位于21年3月试图与劳动者续签合同，但劳动者不满合同条款提出辞职的话，用人单位需要赔偿劳动者吗？具体赔偿方案是什么？劳动者可以通过哪条法规向用人单位进行索赔？
劳动纠纷
2022-12-30 08:04:25
共有3位律师解答
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劳动者可以要求用人单位主张赔偿，包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话，可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的，用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。
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可以收集证据申请劳动仲裁
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您好 这属于合同期满自动解除合同 用人单位无需支付赔偿金或补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
