法律咨询

我签了劳动合同。今天第一天上班。但是明天我不想去了。可以吗。试用期是一个月

劳动纠纷

2022-12-30 10:13:20

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
试用期是需要签订劳动合同的。从建立劳动关系之日起，双方就应当及时签约，最多不可以超过一个月；如果公司超过一个月不与员工签约，需要向其支付不超过十一个月的每月双倍工资。
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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13735

我今天刚试用期第一天上班，但是面试那天签了劳动合同和试用期合

第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定

三年劳动合同试用期

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

销售人员试用期劳动合同

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员工试用期劳动合同模板

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我今天签了劳动合同，明天上班，可是明天不想去了，可以直接不去

可以进行报案处理

劳动合同试用期的相关规定

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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01:27

试用期劳动合同怎么解除

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昨天在一个厂里面签了一份合同，那边讲的是试用期两个月，我现在

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

劳动合同试用期规定

劳动合同试用期规定

我刚到一家公司两天，签了劳动合同试用期三个月，现在不想做了，

法律分析：签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那

合同试用期签一个月，我签了三年的劳动合同也签了培训合同，试用

辞职赔偿没有法律依据。

试用期不签劳动合同，请问没有签劳动合同，试用期已过了七天，这

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还

试用期不签劳动合同，试用期工作了一个月。签了劳动合同。不发那

你好，这个一般可以沟通解决。

我和公司签了劳动合同,试用期三个月。现在

你好，公司的做法不合法。试用期满了，除了证明你不符合录用条件外，公司如果解除劳动关系，则属于违法解除

离职员工起诉公司，怎么办？

建议申请劳动仲裁

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

合同上写着我的工作不到六个月就辞职了，但是我没有说我正式辞职

您好，可以向劳动监察大队投诉

没有签订劳动合同，成为正式员工，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司要求哺乳期员工转岗

可以去劳动局投诉

合同还有一个月到期，目前公司要求续签第三方，员工三方的合同以

您说下你的法律问题我好详细为您讲解

我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去

你好，现在是什么状况呢

与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，

被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种

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