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我在这个公司上班上了10天他因为人多了想要辞退我没有签劳动合同应该给多少工资

劳动纠纷

2022-12-30 10:25:24

你好，应当支付实际工资
没有签劳动合同就被辞退了，若属于用工之日超过一个月未满一年的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资；若没有超过一个月，但被违法辞退的，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
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