法律咨询
没有签订劳动
合同
,临时通知不让干了
劳动纠纷
2021-03-01 16:17:59
共有2位律师解答
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
你好,这种情况建议与对方协商沟通。
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