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我在一家烧烤店上班，有三位烤厨，之前说好早班晚班各轮一个月，1月份的时候安排了我上晚班（晚班时间16:00-2:30），结果2月份的时候还是安排了我晚班，理由是人手不够，结果第3个月还是安排我晚班，理由还是人手不够，我申请离职，领导说得等有人能替岗才能走，请问这两点合法吗？

合同纠纷

2022-12-30 12:21:45

申请劳动仲裁
公司变更人事合同可以提出离职。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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