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怀孕了想要急离,公司扣工资合理吗
婚姻家庭
2022-12-30 16:18:27
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律师解答共有4条
急辞工一般不能扣除工资的。
陆歆律师
2021.02.28 18:55:10 解答
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
找法网咨询顾问
2021.02.28 16:49:14 解答
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员工因怀孕急辞职,单位扣工资是不合理的。女职工可以向企业主管部门或者
劳动监察
部门投诉,或者在
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。
平台法律顾问团队
官方
2022.12.30 16:18:27 解答
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你好,不合理,不能扣钱。怀孕了为啥要离职?怀孕可以享受产假待遇等
梁昌俊律师
2021.03.01 18:52:11 解答
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