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你好，我们拿月薪的公司原因放假，公司扣我们工资，合理吗？

合同纠纷

2019-07-30 14:43:42

您好，该情况不合理，根据《工资支付条例》第12条规定，用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。
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从第二个月，可以支付最低工资。
你好，你们合同是怎么约定的

追问：底薪加绩效最后合计总工资
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王婷婷律师

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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