我原来的公司因大股东加入变更公司名称和法人代表，且变更时要员工签订了离职合同，再重新与新公司委托的劳务公司重新签订新的劳动合同！但现在在合约期内辞退大部分员工，且没有提前告知。请问，以前的工龄能计入现在公司吗？
劳动纠纷
2022-12-31 09:23:49
共有3位律师解答
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以前的工龄可以记录，同时公司辞退员工可以要求支付一定的补偿金
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可以依法要求全部补偿金
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公司更名职工工龄不需要重新计算。公司变更名称的不影响劳动合同的履行，工龄是不中断的。在公司更名后员工可以和公司签订新的劳动合同，但应当在新的劳动合同中补充写明以前的待遇和相关福利等，以保障员工自身的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
