法律咨询
我是二次入职,公司在第二次入职的时候未与我签劳动
合同
,但是给缴纳社保了,现在自离可以申请
劳动仲裁
吗
其它综合
2021-02-27 15:38:45
共有3位律师解答
这种情况下可以申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资,电联
不签劳动合同的,可以去当地的
劳动争议
仲裁
委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等
证据
证明存在
劳动关系
。
可以申请要求支付未签署合同的二倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
162665
工作了将近四年,单位前两年没有给我缴纳社保,现在也没有签订劳
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职
人咨询过
继续咨询
最新的申请劳动仲裁模板
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1524
试用期三个月,第三个月开始购买社保,未签劳动合同,准备辞退我
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动
人咨询过
继续咨询
最新的申请劳动仲裁常用版
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
01:20
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
575
提前一周提出辞职,要提前一个月辞职,但是公司未与我签订劳动合
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动
人咨询过
继续咨询
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
324
公司没有与我签订劳动合同,也没有帮我们缴纳医保社保,现在突然
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
自动离职可以去劳动仲裁吗?入职的时候没有签劳动合同的
可以的,可以申请要不签合同双倍工资的。
人咨询过
继续咨询
用人单位没有给我签劳动合同我离职了可以申请劳动仲裁吗
你好,可以申请仲裁要求支付相应的赔偿费,需要律师帮忙的请联系
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
155
入职一年公司没有签订劳动合同,现在自己辞职之后可以申请劳动仲
双倍赔偿的时间估计是过了的。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
我和公司没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁
你好,收集证据,协商不成可以申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
重婚会怎么判
重婚
125
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
加载中