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入职签了两份协议一份劳动合同，一份禁业竞止保密协议，现在公司没有遵守劳动协议，如果离职了，是不是保密协议也自动失效了？

劳动纠纷

2022-12-31 14:43:48

通常竞业限制协议中，公司不支付补偿的可以随时解除
保密协议无效的情形：
1、保密协议违反法律法规的强制性规定；
2、保密协议违背公序良俗；
3、用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效，即保密协议无效。
根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
要具体情况具体分析一下呢
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