法律咨询

您好，我的一个员工要离职，但是没有签订劳动合同，我要怎么做才能不承担法律责任

劳动纠纷

2022-12-31 17:16:32

1.没有签订劳动合同，员工离职的话，可以按照以下方式处理：
2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
3.员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商，或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知单位
4.员工立即辞职。
不签订劳动合同有风险，协商好签订离职协议就好了
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