您好，首先我们公司是这样的，总公司在西安名字叫A公司，工作群以及钉钉打卡发工资都是外地A公司执行，总公司派遣的两个领导来兰州开的公司叫B公司，是另外一个名字以及工商这些，我们工作是在B公司，工作要求见习三个月后转正，没有五险一金，转正之后有五险但是没有一金，没有签劳动合同，现在已经工作5个月，请问可以仲裁吗，怎么样维护自己的权益呢，另外就是总公司并不在我们这个城市，而且两个公司的名也不一样，那在当地应该怎么去仲裁那个公司呢
其它综合
2021-02-26 03:19:39
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你好，应该连续计算。你可以主张你的工龄，年假、工资待遇等等均不应低于先前的公司。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
