法律咨询

尊敬的律师你好！我们18号到工地19号开始上班！到今天也没有和用人单位和公司签订劳动合同！就被老板开除！只算正工资！我们可以向老板提出双倍工资吗？

劳动纠纷

2021-02-26 00:15:46

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算

劳动合同纠纷 11960

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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您可以及时申请仲裁要求其支付双倍工资报酬！　

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我没有与公司提出签订劳动合同可以得到双倍工资嘛

可以要求，但能否获得支持还要提供其他证明资料。

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可要求双倍工资，交纳社保！协商不成，可提起劳动争议仲裁。

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提前离职应书面提出，可选择快递方式并保留证据。若急辞，可与公司协商扣工资比例，或通过劳动仲裁解决争议

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可以。处理方式：1. 协商解决，与公司沟通要求支付产假工资及经济补偿；2. 如公司拒绝，可向劳动仲裁

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