强制解除劳动合同的特征是什么？
劳动纠纷
2021-02-26 11:11:37
共有10位律师解答
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如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可申请劳动仲裁，主张自己的权益
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法律问题比较复杂，不是单一的法律条款可以解决的，还需要了解详细的情况。
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法律上没有强制解除劳动合同之说。
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